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Notre Foire Aux Questions vous permet de trouver des réponses lorsque vous êtes une entreprise ou un CSE du BTP, un salarié du BTP, un retraité du BTP.
Cliquez sur le menu ci-dessous pour consulter directement la rubrique adaptée à votre situation :
Entreprises et CSE du BTP : adhérer à l’APAS BTP, c’est offrir à vos salariés et à leurs familles un véritable plus social. Primes, bons d’achat, vacances, billetterie, accompagnement par nos assistants sociaux du travail… autant d’avantages qui renforcent l’attractivité, la fidélisation et la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise.
Consultez la page "Pour les entreprises et les CSE du BTP"
Tous les salariés dont l'entreprise ou le CSE est adhérent à l'APAS BTP 69, à jour de ses cotisations, peuvent bénéficier de nos prestations (sous condition de respecter le règlement intérieur de l’APAS BTP). Selon le type d'adhésion de l'entreprise ou du CSE, le salarié peut bénéficier de nos activités socioculturelles [+] et/ou de l'accompagnement de notre Service social du travail [+].
Consultez la page "Pour les salariés du BTP"
Les salariés bénéficiant des activités socioculturelles peuvent se connecter à un espace personnel en ligne leur permettant de déposer et suivre des demandes en ligne et d'accéder à l'achat en ligne (billetterie par exemple).
Pour se connecter à cet espace personnel, suivez les étapes présentées sur la page "La connexion à votre Espace Personnel".
Si vous ne parvenez pas à vous identifier, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 72 44 16 06 ou par email à contact@apasbtp.fr
Consultez la page "La connexion à votre Espace Personnel"
La famille des salariés bénéficiant des activités socioculturelles peuvent également en être bénéficiaires.
Les enfants bénéficient des prestations jusqu'au jour de leurs 20 ans, sur présentation d'un justificatif de scolarité lorsqu'ils sont âgés de 18 à 20 ans. Les enfants vivant en famille d'accueil ne sont pas pris en charge par l'APAS BTP, quelle que soit la durée de l'accueil.
Lors de toute demande de prestation en faveur d'un bénéficiaire, celui-ci doit avoir été préalablement enregistré et déclaré comme bénéficiaire des prestations de l'APAS BTP 69.
Un bénéficiaire peut être enregistré par le salarié sur son espace personnel ou par l'entreprise ou CSE via l'Espace Employeur.
L'enregistrement d'un bénéficiaire est soumis à validation de l'APAS BTP.
Le droit à prestation est ouvert dès l'embauche du salarié (CDD, CDI, contrats spécifiques et stagiaires).
Le droit à prestation cesse à la fin du contrat de travail et/ou au départ de l'entreprise.
Afin de réduire le délai de traitement de votre dossier, nous vous conseillons de transmettre votre dossier par l'intermédiaire de votre espace personnel en ligne. Vous avez également la possibilité de nous adresser vos demandes par courrier.
Si le dossier est complet, son traitement prend une quinzaine de jours environ.
Attention, pendant et après chaque période de vacances scolaires, ce délai peut être supérieur.
Vous recevrez votre participation financière plus rapidement en faisant votre demande en ligne via votre espace personnel. Par ailleurs, veillez à mettre à jour vos coordonnées bancaires afin que nous puissions procéder à un remboursement par virement directement sur votre compte.
Vous pouvez suivre l'état d'avancement du traitement de votre dossier sur votre espace personnel.
Un plafond de 700 € par année civile est appliqué aux remboursements et primes perçus suivants :
Ces autres avantages ne sont pas comptabilisés dans ce plafond :
Pour connaître le montant restant de votre montant initial de 700 €, consultez la rubrique "Mes subventions" de votre espace personnel.
Les primes "Évènements familiaux" et la prime de Rentrée scolaire sont versées sous forme de carte cadeaux Yeati. Pour l'activer, suivez pas-à-pas les étapes décrites dans le document ci-dessous.
Retrouvez + d'infos sur la carte Yeati dans la rubrique "Évènements familiaux"
Téléchargez le document "Pas-à-pas - Activation carte"
La carte cadeau Yeati fonctionne à la manière d’une carte de paiement bancaire et est valable chez les commerçants et fournisseurs de prestations de services agréés Mastercard® en France exclusivement. La carte est créditée de titres cadeaux liés à des événements URSSAF spécifiques. Les enseignes où dépenser les cartes cadeaux Yeati varient selon l’événement. Vous trouverez sur le site de notre partenaire Yeati des exemples d'enseignes où vous avez l'autorisation d'utiliser votre carte Yeati en fonction de l'évènement.
Un salarié dont l'entreprise ou le CSE adhère à l'APAS BTP 69 ne doit pas payer de cotisation à supplémentaire. Seule l'entreprise cotise à l'APAS BTP 69.
L'APAS BTP 69 n'accepte pas les paiements CAF.
L'APAS BTP 69 accepte les règlements en chèques vacances pour les séjours vacances.
Quels que soient la durée et le motif de l'absence (maternité, maladie, congés divers...), l'accès aux prestations de l'APAS BTP 69 se poursuit, sous réserve de la déclaration du salarié comme ouvrant droit par l'employeur.
L'employeur n'est pas systématiquement et directement informé des prestations versées à ses salariés. Mais il peut obtenir ces informations sur demande.
Pour accéder à l’accompagnement du Service social du travail, votre entreprise ou CSE doit s'acquitter d'une cotisation spécifique. Demandez à votre employeur si cela est le cas.
Consultez la présentation de notre Service social du travail
En échange d'une participation annuelle, les retraités dont l'entreprise ou le CSE adhère à l'APAS BTP 69 peuvent continuer à bénéficier de certains avantages, à titre individuel.