EVÈNEMENTS FAMILIAUX

Mariage/PACS

L'APAS BTP accompagne les grandes étapes de votre vie ! Pour fêter votre union, l'APAS BTP vous offre une carte cadeau de 120€.

INFOS
  • Justificatifs à fournir dans les 3 mois qui suivent l'événement :  consultez la liste des justificatifs.
  • La prime Mariage / PACS ne peut être cumulée avec une prime pour déménagement au cours de la même année civile (règlementation URSSAF).
  • Cette prime concerne le mariage du salarié adhérent.

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Naissance/Adoption

Pour fêter la naissance ou l'adoption* de votre enfant, l'APAS BTP vous offre une carte cadeau de 120€.

INFOS
  • Justificatifs à fournir dans les 3 mois qui suivent l'événement : consultez la liste des justificatifs.
  • La prime Naissance / Adoption ne peut être cumulée avec une prime pour déménagement au cours de la même année civile (règlementation URSSAF).
  • Cette prime concerne la naissance d'un enfant du salarié ou l'adoption d'un enfant par le salarié adhérent.
*sous condition, nous consulter

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Déménagement

L'APAS BTP vous offre une carte cadeau de 100€ pour fêter votre déménagement.

INFOS
  • Justificatifs à fournir dans les 3 mois qui suivent l'événement (une prime par année civile) : consultez la liste des justificatifs.
  • La prime pour déménagement ne peut être cumulée avec aucune autre prime événement au cours de la même année civile (règlementation URSSAF).
  • Cette prime concerne le déménagement du salarié adhérent.

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Apprentis


L'APAS BTP attribue une carte cadeau de 100€ aux apprentis dont le maître d'apprentissage adhère à l'APAS BTP :

  • à la signature du contrat d'apprentissage
  • à la validation du diplôme
INFOS 
  • Justificatifs à fournir dans les 3 mois qui suivent l'événement : consultez la liste des justificatifs pour la "Prime début" et la "Prime diplôme".
  • Les primes Apprentis ne peuvent être cumulées avec une prime pour déménagement au cours de la même année civile (règlementation URSSAF).

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Effectuer ma demande de remboursement "Prime diplôme"


Aide décès

L’APAS BTP vient en aide lorsque survient un décès en attribuant une aide financière de 500€ en cas de décès du salarié, de son conjoint ou d’un enfant à charge.
Pour tout renseignement contactez nous !