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Entreprises du BTP

Vous cherchez comment apporter à vos salariés un véritable "plus social" qui favorise leur implication et leur motivation tout en les fidélisant ?

L'APAS BTP est LA solution des entreprises du BTP qui souhaitent offrir à leurs salariés de nombreux avantages et améliorer leurs conditions de vie. 

Plus de 200 entreprises du BTP adhèrent déjà à l'APAS BTP, rejoignez-lez !

UN CLIMAT SOCIAL FAVORABLE AU TRAVAIL

 

     

    

 

Proposer des prestations socio-culturelles à tous vos salariés, c'est améliorer leur qualité de vie et leur pouvoir d'achat.

Rendez vos salariés plus sereins et favorisez leur engagement !

   

UN APPUI AU CHEF D'ENTREPRISE ET AU PERSONNEL ENCADRANT

1.

Fidéliser vos salariés

2.

Développer l'attractivité de votre entreprise et attirer de nouveaux talents

3.

Réduire vos coûts liés à l'absentéisme

4.

Être aidé dans la prise en compte de situations individuelles complexes et problématiques récurrentes (surendettement, réorganisation services, conduites addictives, retraite, handicap....)

5.

Solliciter une assistante sociale pour participer à toute instance ou action (comité social, QVT, commission santé...) 

   

UN AVANTAGE SOCIAL DÉDUCTIBLE ET EXONÉRÉ DE CHARGES SOCIALES

La cotisation versée à l'APAS BTP est une charge déductible du résultat de l'entreprise

Toutes les prestations versées ne sont pas soumises aux charges sociales

L'APAS BTP veille à respecter la réglementation en la matière afin d'apporter un éventail d'avantages à moindre coût

    

DES PRESTATIONS DE QUALITÉ SANS CONTRAINTES DE GESTION

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Permettre aux PME de bénéficier des mêmes avantages qu'un CSE, sans en assumer la gestion

OU

Pour les entreprises ayant un CSE, permettre à ce dernier de proposer des prestations complémentaires aux avantages existants et/ou déléguer la gestion des activités socio-culturelles

L'APAS BTP accompagne les entreprises, leurs salariés et leurs familles depuis bientôt 80 ans. Nos valeurs de solidarité, d'écoute et d'accompagnement pour l'amélioration des conditions de vie, sont le socle de notre association et l'origine de sa longévité. 

En adhérant à l'APAS BTP, vous permettez à vos salariés d'accèder à un véritable "plus social".

     

DES FACILITÉS D'ACCÈS AUX VACANCES, AUX LOISIRS, À LA CULTURE...

UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

     

Chacun peut, à tout moment, rencontrer des difficultés dans sa vie professionnelle ou dans sa vie privée. Spécialistes du BTP et liées au secret professionnel, les assistantes sociales de l'APAS BTP peuvent accompagner vos salariés et leurs familles, dans leurs différentes démarches. A leur écoute, elles peuvent les aider face à :

            

Des problèmes familiaux (séparation, divorce, décès...) Des problèmes financiers (difficultés de gestion, surendettement...)
    
Des problèmes de santé (maladie, accident du travail, handicap, invalidité...) Un départ à la retraite (évaluation, études des différents départs possibles...)
   
Des difficultés face au maintien dans l'emploi, en lien avec le médecin du travail Un besoin d'informations sur le plan legislatif (droit du travail, droit de la famille...)

       

     

UN SERVICE OFFERT PAR L'ENTREPRISE, SANS FRAIS POUR LE SALARIÉ

   

1.

Des prestations accessibles à tous les salariés de votre entreprise quels que soient son statut et son niveau de rémunération.

2.

Un accès à toutes les prestations en ligne, via une connexion sécurisée sur le site de l'APAS BTP.

3.

Des démarches simples à effectuer en ligne, par mail, téléphone, par courrier ou sur place.

      

EXONÉRATION DE CHARGES SOCIALES ET FISCALES

          

Tous les avantages et remboursements dont ont pu bénéficier vos salariés sont exonérés de charges sociales et d'impôt sur le revenu.

     

           

Des questions ? On vous écoute...

Pour tous renseignements complémentaires, contactez nous au 04 72 44 16 05 ou 04 72 44 16 06.

Ou envoyez directement votre message :